Zile libere în 2023, când vor pica următoarele minivacanțe pentru elevi și bugetari. Cum se recuperează acestea

De-a lungul anului 2023, românii vor putea beneficia de 15 zile libere legale. Află când te mai poți bucura de minivacanțe, potrivit Codului Muncii.

Zile libere acordate de stat în anul 2023 angajaților și elevilor

Angajații și elevii vor beneficia în anul 2023 de 15 zile libere legale, iar 12 dintre acestea pică în timpul săptămânii, potrivit prevederilor legale ale Codului Muncii. La decizia Guvernului, românii s-au putut bucura de data de 23 ianuarie liberă și vor putea în continuare să o facă în zilele de 2 iunie și 14 august, pentru a se crea punte între weekend și zilele libere legale.

După cum se arată în Codul Muncii, angajații și elevii se vor putea bucura de următoarele zile libere în decursul anului 2023:

• 1 ianuarie și 2 ianuarie – Anul Nou (duminică și luni);
• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (marți);
• 14 aprilie — Vinerea Mare (vineri);
• 16-17 aprilie — Paște ortodox 2023 (duminică și luni);
• 1 mai — Ziua Muncii (luni);
• 1 iunie — Ziua Copilului (joi);
• 4 iunie și 5 iunie – Rusalii și a doua zi de Rusalii (duminică și luni);
• 25 decembrie și 26 decembrie — Crăciunul (luni și marți).

Cum poți beneficia de alte două zile libere extra

Tot din Codul Muncii reiese că românii vor putea beneficia de alte două zile libere extra pentru două dintre cele trei sărbători religioase anuale, zile declarate de alte culte religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținătoare acestora.

Pentru angajații mai puțin norocoși, care vor fi nevoiți să lucreze în zilele libere legale, aceștia vor primi o remunerație adițională la salariu, astfel că ziua lucrată va fi plătită dublu la salariu. Tot legea ne arată că angajații au dreptul la zile de concediu de odihnă a cărui durată minimă este de 20 de zile lucrătoare.

Reține aceste detalii cheie

Perioada de concediu de odihnă este prevăzută în contractul individual de muncă. Pe lângă zilele libere menționate anterior, românii mai pot beneficia de alte zile libere plătite, în cazul în care evenimente deosebite în familie au loc, după cum urmează:

•  căsătoria – 5 zile libere;
• nașterea sau căsătoria unui copil – 3 zile libere;
• decesul soțului sau al unei rude de până la gradul al doilea inclusiv – 3 zile libere.

În comparație cu alte state, românii pot spune că sunt privilegiați din punct de vedere al numărului de zile libere de care beneficiază. De exemplu, în Spania, angajații au beneficiat de doar 8 zile libere în decursul anului trecut. De asemenea, britanicii s-au putut bucura de același număr de zile, în timp ce francezii au beneficiat de 11 zile libere.